Rumores Buzz em Daniel Dantas

29/09/2016 Olá Pedro. óptima tarde. Em princípio é preciso avaliar a efetiva relaçãeste do seu vizinho usando este dono da lavoura e, só depois tirar a conclusãeste se estamos diante do 1 contrato único e, daí, entãeste, reclamar todo o período. abs

Gostaria por uma opinião como proceder neste caso, isento que cause uma contra partida negativa da empresa contra minha pessoa.

06/03/2017 Olá Daniel. excelente tarde e obrigado por sua consulta. De fato, saiba como vc era menor, à época dos fatos, nãeste se computa o tempo de prescriçãeste, que só passa a correr do momento em qual vc atingiu a maioridade.

03/01/2017 Excelente tarde dr. têm 2 anos e pouquinho qual saí do uma empresa e lá não pagaram fgts, inss, nada. Só assinaram minha carteira e tais como se nãeste tivesse trabalhado lá. Realamente nãeste há nenhuma brecha de modo a recorrer nesses casos?

05/11/2016 Olá Carlos. óptima tarde. Este reajuste salarial anual da Classe visa repor as perdas verificadas naquele período de 1 ano, ocorrido entre a data base do ano anterior e este vigente, por nosso motivo, por modo geral, as Convenções ou Dissidios estabelecem que este percentual por reajuste integral será observado apenas aos qual contem Muito mais do um ano, mas, geralmente, estabelecem destemido percentual proporcional para ESTES outros empregados admitidos a menos de um ano…sugiro ver a sua própria Convenção ou Dissidio. abs.

21/05/2017 Olá Cedric. Boa tarde e grato por tua consulta. Em princípio, a partir do seu relato, entendo qual, sim, nãeste é justa esta advrtência, até porque aplicada meses após este suposto fato que ensejou a sanção. Sugiro Pesquisar um advogado por sua própria confiança de modo a avaliar melhor os seus direitos. abs

A recisão foi antecipada da parte da empresa , eles me comunicaram que o pagamento seria realizado pelo prazo máximo por 10 dias pois passando disso a usina teria que recompensar uma multa pelo valor do meu salário.

29/09/2016 Olá Emilia, Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Em princípio – e em tese – você Pode vir a buscar equiparaçãeste salarial, mediante prova, especialmetne testemunhal, do exercicio identico DE funções. De qualquer forma há a possiblidade, similarmente identicamente conjuntamente, de se buscar o salário substituição, pelo período em de que vc substituiu a sua colega, do modo excepcional.

14/10/2016 Olá Fabio. Boa tarde. Agradeço sua consulta. Vc Pode vir a ajuizar ação vinculado aqui trabalhista de modo a reclamar seus eventuais direitos trabalhistas, decorrentes desta tua relação utilizando a C&C até completar 02 anos da extinção do contrato, logo, até 28 de maio por 2017. Procure um advogado e descreva ESTES fatos, considerando de que vc foi dispensado sem receptar nenhuma DE verbas rescisórias, vc tem, sim direitos… a questão é que, em princípio, vc deve distribuir a ação trabalhista no local em de que prestou serviçESTES; se foi em mais de 1 local, Têm a possibilidade de ser em qualquer deles, ou, ainda, pelo local em que foi contratado, se acaso o local da contratação foi diverso.

19/09/2016 Olá André, Bom POR DIA..grato por tua consulta…. Este FGTS, pela Lei, tem hipóteses por movmentação restritas, tais tais como adquire da coisa própria, dispensa desprovido motivo, morte do trabalhador e, ainda, várias hipóteses por doenças gravíssimas, contudo há na jurisprudência hipótese por proceder judicial solicitando o saque em razão de necessidades por subsistência, o de que constitui exceçãeste; outra hipótese legal é o fato do empregado estar há mais do três anos “fora do regime do FGTS”, ou mesmo que, tendo sido desligado a pedido dele próprio ou por justa causa do último emprgo, este de que nãeste daria motivo de modo a este saque, mas, por estar há mais de 03 anos sem colocação formal – logo fora do sistema do FGTS – ter o direito por sacar este de que estiver lá depositado. abs

10/10/2016 Prezado Marcos, boa tarde e obrigado por sua própria consulta. É preciso, previamente, avaliar quando se deram estas situações, ou seja, quando ocorreu o primeiro período e quando ocorreu este segundo período. Se este primeiro período aconteceu há mais do 02 anos, vc Pode vir a até reclamar a anotaçãeste na CTPS, mas quanto ESTES direitos ditos econômicos estes já se prescreveram. Quanto ao segundo período, os em qual vc trabalhou por dez meses, vc É possibilitado a, ainda, reclamar destemido direito qual possua sido desrespeitado.

30/01/2017 Olá Caroline. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Este tempo por experiência, que têm a oportunidade de ser por até 3 meses, possui que ser anotado em sua própria carteira e, pelo que vc conta a empresa está considerando apenas os três meses, desprovido considerar aqueles 02 meses que não teve o registro, este que é errado, como, por fato, vc já possui 05 meses do contrato e, assim sendo, a modalidade do seu contrato não Pode vir a ser do experiência. Quando o contrato por experiência se encerra este empregado nào recebe sinal prévio, nunca recebe multa do FGTS (quarenta% do que foi depositado) e, portanto, ao agir tais como está agindo a empresa está lhe causando, no mínimo, os dois direitos.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por tua consulta. Se a questão for meramente de modo a olhar declarado saiba como do emprego estes quatro anos e nove meses e, portanto, com questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc É possibilitado a, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar qual trabalhou neste período poderá obter a correçãeste do tua carteira do manejorefregatráfego. Testemunha é importante, nestes caso, para além de eventuais papeis que provem o período. abs

Pergunto, posso trocar por advogado e entrar utilizando este processo novamente na instâcia que ainda falta, neste caso poderei anexar testemunhas e demais provas?

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